接人力資源社會(huì)保障部 全國博士后管委會(huì)文件 人社部發(fā)【2015】86號(hào)《人力資源社會(huì)保障部 全國博士后管委會(huì) 關(guān)于批準(zhǔn)合肥國軒高科動(dòng)力能源股份有限公司等628個(gè)單位設(shè)立博士后科研工作站的通知》，公司獲批設(shè)立“國家級博士后科研工作站”。2015年，馬鞍山市共有6家企業(yè)獲此殊榮，我公司為其中之一。
博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織，為我國的高技術(shù)人才與企業(yè)搭起橋梁，是產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的新路子。
2013年初，為了加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)能力建設(shè)，充分吸收并發(fā)揮高技術(shù)人才的作用，公司在安徽省回轉(zhuǎn)支承工程技術(shù)研究中心、省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的基礎(chǔ)上，申請?jiān)O(shè)立博士后科研工作站。2013年11月，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳皖人社秘〔2013〕285號(hào)文件批準(zhǔn)，馬鞍山方圓回轉(zhuǎn)支承股份有限公司博士后科研工作站設(shè)立。在省、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和幫助下，公司成立了博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了博士后工作站長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并于2014年逐步開展了博士后研究人員的招收、博士后人員進(jìn)站、管理制度建立和完善、博士后項(xiàng)目立項(xiàng)開工等工作，公司制定的《博士后科研工作站后勤保障管理辦法》、《博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，為博士后科研工作人員的生活及工作提供最大限度的保障，使得博士后事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展。
為了繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，助力公司以技術(shù)優(yōu)勢穩(wěn)站市場的發(fā)展思路，2015年2月，經(jīng)市人社局推薦，公司向國家人社部申請?jiān)O(shè)立國家級博士后科研工作站并獲批。
國家級博士后科研工作站的設(shè)立，對公司的發(fā)展具有重大意義。高層次人才的引進(jìn)，為公司的發(fā)展拓寬了道路。后期，公司將繼續(xù)認(rèn)真做好博士后研究人員的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮博士后在科學(xué)技術(shù)研究、人才培養(yǎng)和使用及人才流動(dòng)等方面的優(yōu)勢，逐步提高博士后研究人員科研質(zhì)量，培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技和管理人才，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力；促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以技術(shù)能力的發(fā)展帶動(dòng)公司的發(fā)展。
